樱花烂漫恰芳时。日前，日立集团执行役常务、BSBU集团CEO、永大电梯董事长光冨眞哉先生与BSBU集团COO兼安全推进统括负责人深尾卓志先生首次莅临永大电梯考察指导，宣贯日立集团安全理念与经营方针。永大电梯作为日立集团重要子公司由金原庆武CEO、蒋逸剑总裁，携全体中层及以上干部参与接待与会面。

BSBU集团光冨CEO提到,永大从2021年4月日立集团控股经营以来,迅速步入了良性发展轨道，这非常值得肯定，永大将继续与日立集团、BSBU共享资源，发挥协同效应，加速业绩改善。同时，他宣贯了日立集团安全和合规举措，并强调日立致力于打造彻底遵守合法合规的企业文化，共同创造一个保护同伴、抵制诱惑的世界。

光冨CEO展示了日立集团与BSBU 2024中期经营计划。他提到,日立将通过绿色战略、数字战略、创新战略的实施，整合绿色能源与移动、数字系统与服务、产业互联与Astemo汽车电动化和自动驾驶四大业务板块，提升人力资本，为客户和社会提供价值，推动日立全球社会创新事业，为实现可持续发展的社会不懈努力。

BSBU集团深尾COO重点阐释了日立工作的优先顺序原则“S(安全)>>L(法律) >>Q (品质)>D(交期)>C(成本)”，并进一步解释细则：

• 绝对不出工伤事故的决心

• “所有工伤灾害都可以防止”的强烈信念

• 形成不仅自己不出工伤事故,也保护同仁免遭灾害的文化?

• 始终回到”初心”状态

深尾CO0分享日立集团安全管理体制建设积累的丰富经验：旨在通过灵活运用数字技术实现彻底、持久、有效的安全措施，而不只是满足于短期的对策。集团新设立了“安全推进本部”和“安全研究中心”两个部门推进管理各项业务安全活动，保障一线员工“远离不安全的作业与环境”。

光冨CEO、深尾COO与所有参会员工们针对永大未来的发展与经营进行亲切交流、深入探讨。各位永大同仁们从日立全球的经营目标、业务规划高度对永大未来发展进一步明确了方向也充满了期待。